
Team Cauce Firme
Evidenze, integrità e governance
Elena Ibarra
Esamina la qualità delle evidenze, la tracciabilità del ragionamento e i limiti di autorità prima di considerare definitiva una raccomandazione.
Distingue fatti, inferenze e ipotesi; individua lacune, distorsioni, conflitti e affermazioni che richiedono una validazione specialistica.
Competenze tecniche
Gestione delle evidenze
Distingue fonti, fatti, inferenze, ipotesi e lacune attraverso registrazioni e criteri di sufficienza.
Governance e autorità
Chiarisce ruoli, RACI, separazione delle funzioni, poteri, approvazioni ed escalation delle decisioni.
Rischi e controlli
Collega eventi, cause, conseguenze, controlli esistenti, lacune e responsabili del trattamento.
Revisione critica in contraddittorio
Sottopone affermazioni e raccomandazioni alle obiezioni di audit, compliance e stakeholder critici.
Formazione e giudizio applicato
Il contributo di ogni disciplina a una decisione importante.
Audit, governance e rischi apportano tracciabilità, limiti chiari e una revisione rigorosa delle evidenze che sostengono ogni raccomandazione.
Evidenze e controllo
Audit e ingegneria del controllo di gestione
Distingue fatti, inferenze e lacune affinché una raccomandazione non poggi su una certezza che ancora non esiste.
Nella decisione: Quando una decisione deve reggere alla revisione del consiglio di amministrazione, dell’audit, della compliance o di stakeholder critici.
Governance e rischi
Master in governance societaria e rischi
Collega autorità, responsabilità, controlli ed escalation ai rischi che una decisione deve gestire.
Nella decisione: Quando un’organizzazione deve sapere chi può approvare, che cosa va registrato e quale controllo manca prima di procedere.
Integrità e segnali d’allarme
Programmi executive in compliance ed etica
Aiuta a individuare conflitti, segnali d’allarme e questioni che richiedono una revisione indipendente prima di definire una posizione.
Nella decisione: Quando la reputazione, l’integrità del processo o l’esposizione normativa cambiano la convenienza di un’alternativa.
Assurance
Formazione in audit e controllo interno
Permette di valutare se una misura proposta ha responsabili, evidenze del suo funzionamento e un modo per verificarne gli effetti.
Nella decisione: Quando la direzione deve passare da un elenco di controlli a una decisione realmente verificabile.
Quando apporta valore
Criteri collegati a una situazione che conta.
È particolarmente utile quando una decisione deve reggere a revisione, audit o controversia; distingue ciò che è verificato, ciò che è in sospeso e ciò che esula dall’ambito.
Risultati principali da consegnare
- 01Matrice di evidenze e tracciabilità
- 02Mappa di governance e RACI
- 03Registro di rischi, controlli e lacune
- 04Registro delle ipotesi e delle questioni aperte
Domande che orientano
Il suo contributo comincia dalle domande che aiutano a precisare la decisione.
- 01
Che cosa sappiamo e come lo sappiamo?
- 02
Chi ha l’autorità per approvare questo?
- 03
Quale affermazione non reggerebbe a una revisione critica in contraddittorio?
Passo successivo
Vale la pena parlare di questa decisione?
Quando una decisione deve essere difendibile in sede di revisione, audit o controversia, conviene chiarire che cosa è provato, che cosa manca e chi ha l’autorità per procedere.
Nella prima conversazione chiariamo con te che cosa è in gioco e concordiamo ambito, responsabilità e capacità necessarie per la decisione.